共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的二十大精神、習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和廣西工作系列重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設(shè)貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務(wù)報銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導責任，按照“一崗雙責”要求， 領(lǐng)導、檢查、督促分管部門全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對公司黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督。

全年

加強日常管理

1.年內(nèi)同公司班子成員或分管部門負責人開展談心談話和提醒談話，實現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實黨內(nèi)監(jiān)督職責認真開展黨委（黨組）領(lǐng)導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和公司黨員干部，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和基層黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和基層黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責任清單在集團公司網(wǎng)站上公示。

按時公示

3.加強家庭家教家風建設(shè)，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

4.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實向組織報告。

全年

5.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部插手干預(yù)重大事項記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

全年

個性清單

1.全面學習貫徹黨的二十大精神，結(jié)合交資公司實際，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和大興調(diào)查研究工作，全力推動南寧市委、市政府和集團公司決策部署落地落實。

全年

2.加強指導黨支部工作聯(lián)系點賽揚傳媒公司建立健全內(nèi)部控制制度，提高風險防范能力，加強對交資公司業(yè)務(wù)風險點防控的指導。

全年

3.持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，嚴格選人用人，對新選拔任用的人員進行任前廉政談話，營造風清氣正的工作環(huán)境。

全年

4.監(jiān)督交資公司在項目土地變性、建設(shè)管理、工程結(jié)算及新項目投資管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作的開展，確保合法合規(guī)進行。

全年

5.按照市委、市國資委關(guān)于清廉南寧建設(shè)的部署要求，協(xié)助推進清廉國企建設(shè)，引導賽揚傳媒公司積極融入清廉交投建設(shè)，嚴格抓好交資公司廉潔教育。

全年

6.指導賽揚傳媒公司、交資公司開展領(lǐng)導干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治工作，加強重要項目建設(shè)過程的工作作風、政策兌現(xiàn)、資金使用、職責履行、安全生產(chǎn)等多個方面開展監(jiān)督檢查，糾治不作為、亂作為、吃拿卡要、利益輸送、插手干預(yù)、謀私貪腐等問題。

全年

7.按照上級相關(guān)要求，做好駐村第一書記新一輪的選派工作。年內(nèi)到邕寧區(qū)百濟鎮(zhèn)華達村進行走訪調(diào)研、慰問工作2次，全力推進鄉(xiāng)村振興工作開展。

全年