共性清單

履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.牽頭研究制定全面從嚴(yán)治黨工作，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，明確具體措施，在黨委會(huì)上組織審議相關(guān)議題，并督促分管領(lǐng)導(dǎo)制定措施。

全年

2.帶頭制定集團(tuán)公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

5月

3.牽頭統(tǒng)籌整改巡視巡察、審計(jì)反饋的問題，及時(shí)召開黨委會(huì)聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決整改中的重大問題。

及時(shí)

4.對(duì)重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過(guò)問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委、南寧市委要求不走偏，不走樣。

全年

5.年內(nèi)至少開展1次對(duì)全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，了解工作推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)踐中的突出問題。

全年

6.年內(nèi)定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)不到位的及時(shí)約談。

11月

管好班子帶好隊(duì)伍

管好班子帶好隊(duì)伍

1.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下一級(jí)子公司班子的教育、監(jiān)督、管理，年內(nèi)同班子其他成員、下一級(jí)子公司主要負(fù)責(zé)人逐一開展談心談話。

全年

2.年內(nèi)對(duì)下級(jí)“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)存在輕微違紀(jì)問題的及時(shí)予以誡勉。

全年

3.年內(nèi)為集團(tuán)公司黨員干部上1次（廉政）黨課。

8月

4.年內(nèi)至少對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司“一把手”開展1次入戶廉政家訪，通過(guò)了解干部家境解難事，掌握干部思想解心結(jié)，體察家風(fēng)家教識(shí)人品，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)早提醒。

全年

5.年內(nèi)集團(tuán)公司內(nèi)部若出現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、存在問題突出的子公司或部門，要對(duì)子公司或部門“一把手”進(jìn)行專題約談，提出整改意見，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

當(dāng)好廉潔從政表率

1.帶頭執(zhí)行和遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)及國(guó)家法律法規(guī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委實(shí)施辦法。

全年

2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。

全年

3.帶頭加強(qiáng)家庭家風(fēng)家教建設(shè)，堅(jiān)決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄等制度規(guī)定。

全年

個(gè)性清單

1.堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面學(xué)習(xí)全面把握全面落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的理論、路線方針政策和黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

2.堅(jiān)持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，帶頭高質(zhì)量抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上取得更大成效，在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展上取得更大突破。

全年

3.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)廣西“五個(gè)更大”重要要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對(duì)廣西工作系列重要指示精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持政策為大、項(xiàng)目為王、環(huán)境為本、創(chuàng)新為要，全力推動(dòng)集團(tuán)公司“項(xiàng)目為王”工作落實(shí)到位。

全年

4.根據(jù)市委、市政府的工作部署要求，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚焦集團(tuán)公司三大主業(yè)，加快推進(jìn)跨境物流、礦山、高速公路、綜合能源、文旅等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力打造面向東盟大交通、大物流、大能源領(lǐng)跑者，凝心聚力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全年

5.帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭開展大興調(diào)查研究，主動(dòng)深入集團(tuán)公司建設(shè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目一線進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)工作，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供決策依據(jù)，嚴(yán)防官僚主義和形式主義。

全年

6.全年至少主持召開2次黨委會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，研究部署相關(guān)工作，聽取各基層黨組織履行主體責(zé)任情況。

全年

7.嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)做好問題整改。

全年

8.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度和黨組織聯(lián)系點(diǎn)工作安排，帶頭以普通黨員身份參加總部第一黨支部的組織生活，指導(dǎo)交投凱通公司做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項(xiàng)工作。

全年

9.積極履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任，做好新一輪駐村第一書記的輪換工作，扎實(shí)有序做好賓陽(yáng)縣七新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作取得新進(jìn)展。

全年

10.督促班子成員按規(guī)定及時(shí)上報(bào)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。

全年

11.年內(nèi)聽取2022年度集團(tuán)公司基層黨組織書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉報(bào)告，組織開展基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任民主評(píng)議。

4月前

12.組織深化推進(jìn)集團(tuán)公司清廉交投建設(shè)工作，持續(xù)打造具有交投特色的“一企一品”清廉文化品牌，并組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項(xiàng)目謀私貪腐問題專項(xiàng)整治行動(dòng)等工作。

全年

13.結(jié)合主題教育，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)、南寧市關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的要求，堅(jiān)持以為民服務(wù)為準(zhǔn)則，持續(xù)踐行“一線工作法”，進(jìn)一步彰顯國(guó)企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

全年

14.年內(nèi)組織對(duì)集團(tuán)公司政治生態(tài)狀況進(jìn)行分析研判，并形成集團(tuán)公司政治生態(tài)分析報(bào)告。

11月

15.年內(nèi)聽取集團(tuán)公司中層管理人員及下屬子公司班子及成員2022年度述職述廉報(bào)告，召開民主測(cè)評(píng)會(huì)開展民主評(píng)議工作并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用。

9月前

共性清單

履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.牽頭研究制定全面從嚴(yán)治黨工作，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，明確具體措施，在黨委會(huì)上組織審議相關(guān)議題，并督促分管領(lǐng)導(dǎo)制定措施。

全年

2.帶頭制定集團(tuán)公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

5月

3.牽頭統(tǒng)籌整改巡視巡察、審計(jì)反饋的問題，及時(shí)召開黨委會(huì)聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決整改中的重大問題。

及時(shí)

4.對(duì)重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過(guò)問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委、南寧市委要求不走偏，不走樣。

全年

5.年內(nèi)至少開展1次對(duì)全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，了解工作推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)踐中的突出問題。

全年

6.年內(nèi)定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)不到位的及時(shí)約談。

11月

管好班子帶好隊(duì)伍

管好班子帶好隊(duì)伍

1.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下一級(jí)子公司班子的教育、監(jiān)督、管理，年內(nèi)同班子其他成員、下一級(jí)子公司主要負(fù)責(zé)人逐一開展談心談話。

全年

2.年內(nèi)對(duì)下級(jí)“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)存在輕微違紀(jì)問題的及時(shí)予以誡勉。

全年

3.年內(nèi)為集團(tuán)公司黨員干部上1次（廉政）黨課。

8月

4.年內(nèi)至少對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司“一把手”開展1次入戶廉政家訪，通過(guò)了解干部家境解難事，掌握干部思想解心結(jié)，體察家風(fēng)家教識(shí)人品，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)早提醒。

全年

5.年內(nèi)集團(tuán)公司內(nèi)部若出現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、存在問題突出的子公司或部門，要對(duì)子公司或部門“一把手”進(jìn)行專題約談，提出整改意見，督促落實(shí)責(zé)任。

全年

當(dāng)好廉潔從政表率

1.帶頭執(zhí)行和遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)及國(guó)家法律法規(guī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委實(shí)施辦法。

全年

2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。

全年

3.帶頭加強(qiáng)家庭家風(fēng)家教建設(shè)，堅(jiān)決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄等制度規(guī)定。

全年

個(gè)性清單

1.堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面學(xué)習(xí)全面把握全面落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的理論、路線方針政策和黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

2.堅(jiān)持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，帶頭高質(zhì)量抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上取得更大成效，在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展上取得更大突破。

全年

3.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)廣西“五個(gè)更大”重要要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對(duì)廣西工作系列重要指示精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持政策為大、項(xiàng)目為王、環(huán)境為本、創(chuàng)新為要，全力推動(dòng)集團(tuán)公司“項(xiàng)目為王”工作落實(shí)到位。

全年

4.根據(jù)市委、市政府的工作部署要求，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚焦集團(tuán)公司三大主業(yè)，加快推進(jìn)跨境物流、礦山、高速公路、綜合能源、文旅等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力打造面向東盟大交通、大物流、大能源領(lǐng)跑者，凝心聚力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全年

5.帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭開展大興調(diào)查研究，主動(dòng)深入集團(tuán)公司建設(shè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目一線進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)工作，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供決策依據(jù)，嚴(yán)防官僚主義和形式主義。

全年

6.全年至少主持召開2次黨委會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢(shì)，研究部署相關(guān)工作，聽取各基層黨組織履行主體責(zé)任情況。

全年

7.嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)做好問題整改。

全年

8.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度和黨組織聯(lián)系點(diǎn)工作安排，帶頭以普通黨員身份參加總部第一黨支部的組織生活，指導(dǎo)交投凱通公司做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項(xiàng)工作。

全年

9.積極履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任，做好新一輪駐村第一書記的輪換工作，扎實(shí)有序做好賓陽(yáng)縣七新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作取得新進(jìn)展。

全年

10.督促班子成員按規(guī)定及時(shí)上報(bào)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。

全年

11.年內(nèi)聽取2022年度集團(tuán)公司基層黨組織書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉報(bào)告，組織開展基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任民主評(píng)議。

4月前

12.組織深化推進(jìn)集團(tuán)公司清廉交投建設(shè)工作，持續(xù)打造具有交投特色的“一企一品”清廉文化品牌，并組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項(xiàng)目謀私貪腐問題專項(xiàng)整治行動(dòng)等工作。

全年

13.結(jié)合主題教育，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)、南寧市關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的要求，堅(jiān)持以為民服務(wù)為準(zhǔn)則，持續(xù)踐行“一線工作法”，進(jìn)一步彰顯國(guó)企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

全年

14.年內(nèi)組織對(duì)集團(tuán)公司政治生態(tài)狀況進(jìn)行分析研判，并形成集團(tuán)公司政治生態(tài)分析報(bào)告。

11月

15.年內(nèi)聽取集團(tuán)公司中層管理人員及下屬子公司班子及成員2022年度述職述廉報(bào)告，召開民主測(cè)評(píng)會(huì)開展民主評(píng)議工作并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用。

9月前