共性清單

履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.牽頭研究制定全面從嚴(yán)治黨工作，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，明確具體措施，在黨委會上組織審議相關(guān)議題，并督促分管領(lǐng)導(dǎo)制定措施。

全年

2.組織制定集團(tuán)公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

5月

3.牽頭統(tǒng)籌整改巡視巡察、審計反饋的問題，及時召開黨委會聽取整改進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決整改中的重大問題。

及時

4.對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保貫徹落實中央和自治區(qū)黨委、南寧市委要求不走偏，不走樣。

全年

5.年內(nèi)至少開展1次對全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，了解工作推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。

全年

6.年內(nèi)定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報，發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實不到位的及時約談。

11月

管好班子帶好隊伍

1.抓好班子、帶好隊伍，加強(qiáng)對黨委其他委員及各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。

全年

2.年內(nèi)對下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。

全年

3.年內(nèi)為集團(tuán)公司黨員干部上不少于1次廉政黨課。

8月

4.年內(nèi)至少對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和子公司“一把手”開展1次入戶廉政家訪，通過了解干部家境解難事，掌握干部思想解心結(jié)，體察家風(fēng)家教識人品，排查廉政風(fēng)險早提醒。

全年

5.年內(nèi)集團(tuán)公司內(nèi)部若出現(xiàn)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、存在問題突出的子公司，黨委書記對子公司“一把手”進(jìn)行專題約談，提出整改意見，督促落實責(zé)任。

全年

共性清單

當(dāng)好廉潔從政表率

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委實施辦法，帶頭糾正形式主義、官僚主義突出問題。

全年

2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。

全年

3.帶頭執(zhí)行和遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國家法律法規(guī)，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定。

全年

個性清單

1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決捍衛(wèi)“兩個確定”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

2.堅持學(xué)懂弄通做實，不斷深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神的理解把握、貫徹落實。

全年

3.認(rèn)真貫徹自治區(qū)第十二次黨代會和市委第十三次黨代會精神，聚焦自治區(qū)“1+1+4+3+N”目標(biāo)任務(wù)體系，圍繞強(qiáng)首府“1+3”工作思路特別是“五強(qiáng)”重點工作部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，推動集團(tuán)公司“項目為王”工作落實到位，推進(jìn)集團(tuán)文旅、物流、新能源、園區(qū)、高速公路等板塊工作落實落地落細(xì)。

全年

4.帶頭落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神，帶頭踐行“一線工作法”，主動深入集團(tuán)公司建設(shè)經(jīng)營項目調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作，嚴(yán)防官僚主義和形式主義。

全年

5.全年至少主持召開2次黨委會議或?qū)ｎ}會議分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取各基層黨組織履行主體責(zé)任情況。

全年

6.嚴(yán)格落實民主生活會制度，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，扎實做好問題整改。

全年

7.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

全年

8.積極履行國企社會責(zé)任，聚焦集團(tuán)公司及下屬子公司資源優(yōu)勢，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，扎實有序做好忠黨村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)工作，推動鄉(xiāng)村振興取得新進(jìn)展。

全年

9.抓好常態(tài)化疫情防控工作，重點落實建筑工地、公交、客運站、出租車、文化旅游等場所的疫情防控工作。

全年

10.督促班子成員按規(guī)定及時上報個人事項報告。

全年

11.年內(nèi)聽取2021年度集團(tuán)公司黨組織書記抓基層黨建述職工作，推動基層黨組織落實黨建和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

4月前

12.組織開展集團(tuán)公司清廉企業(yè)建設(shè)工作，并將其融入集團(tuán)改革發(fā)展和經(jīng)營管理全過程，深入開展以案為鑒、以案示警、以案促改、以案促教，強(qiáng)化廉潔教育，以全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)。

全年

13.認(rèn)真落實自治區(qū)、南寧市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的要求，堅持以為民服務(wù)為準(zhǔn)則，牢固樹立宗旨意識，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動，進(jìn)一步彰顯國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

全年

14.年內(nèi)聽取集團(tuán)公司中層管理人員及下屬子公司2021年度述職述廉報告，召開民主測評會開展民主評議工作并對考核結(jié)果進(jìn)行運用。

9月前